Persbericht: Griepvirus biedt kans op permanent minder files
In Nederland zijn ruim een miljoen mensen die thuis of op afstand kunnen
werken, maar dat nog niet doen. De Mexicaanse griep is voor bijna de helft van
deze mensen aanleiding om thuis of op afstand te willen werken. Als werkgevers
dit faciliteren, kan dit tot een permanente vermindering van filedruk in de spits
leiden. Dit is de conclusie van een representatief onderzoek onder werknemers,
uitgevoerd door Blauw Research*
Bijna één op de vijf werknemers is ervan overtuigd dat het faciliteren van thuiswerken
een verstandige maatregel is die de werkgever nu kan treffen als reactie op de
Mexicaanse griep. Hiermee wordt het door werknemers ingeschat als een van de
meest effectieve maatregelen tegen de grieppandemie. Slechts 14% vindt dat de
werkgever goed voorbereid is op de Mexicaanse griep. Ook is er nog maar
mondjesmaat gecommuniceerd over te treffen maatregelen.
* Het onderzoek is opgezet in opdracht van de Taskforce Mobiliteitsmanagement in
samenwerking met het Telewerkforum.
Het Nieuwe Werken
In Nederland werken op dit moment 1,7 miljoen mensen een deel van hun tijd thuis of
op afstand. Dit is bijna een kwart van de werknemers. Deze groep rijdt daardoor
gemiddeld ruim 75 kilometer per week minder in de spits. Hiermee is het aantal
autokilometers in de spits ongeveer 10% minder.
Mobiliteitseffect: minder files
In potentie kan het aantal telewerkers nog fors worden uitgebreid. In de enquête geeft
15% van de ondervraagden aan qua werkzaamheden te kunnen thuis- of telewerken,
maar dit nog niet te doen. Vooral vrouwen hebben nog veel potentie om hun werk
anders in te richten. Als iedereen die de mogelijkheid heeft, daadwerkelijk slim met
mobiliteit om gaat, dan kan het aantal bespaarde spitskilometers met ongeveer 40%
toenemen. Hiermee kan de doelstelling van de Taskforce Mobiliteitsmanagement, 5%
minder autokilometers in de spits, gerealiseerd worden. De interesse in telewerken
door de griep, kan aanleiding zijn voor veel werknemers en werkgevers om deze
potentie waar te maken. Daarbovenop kunnen werknemers die nu al telewerken dit in
de toekomst uitbreiden. Dit zal een nog grotere ontlasting van het wegennet in de spits
tot gevolg hebben.
Deze beweging wordt nu tegengehouden door werkgevers, die in de helft van de
gevallen thuiswerken niet faciliteren of toestaan. Zij zouden niet alleen het milieu een
goede dienst kunnen bewijzen, maar ook zichzelf. Hogere arbeidsproductiviteit blijkt
een van de grootste voordelen van thuis-/telewerken. Werknemers die tijd besparen op
woon-werkverkeer besteden daarvan een derde aan hun werk.
Achtergrond
Dit zijn uitkomsten van een onderzoek dat door Blauw Research is uitgevoerd onder
een representatieve steekproef van 1.042 Nederlanders. De vragenlijst is online
afgenomen onder mensen die minimaal 16 uur per week werken. De respondenten
vormen een goede afspiegeling van de werkzame bevolking gelet op ondermeer
leeftijd, geslacht, opleidingsniveau, regio en de sector waarin men werkzaam is. Het
onderzoek is opgezet in opdracht van de Taskforce Mobiliteitsmanagement in
samenwerking met het Telewerkforum.
Dinsdag 8 september zal minister Eurlings van Verkeer en Waterstaat op het tweede
Nationaal Congres Mobiliteitsmanagement zijn visie geven op projecten op het gebied
van spitsmijden, anders betalen voor mobiliteit en het nieuwe werken. Daarnaast
worden de resultaten gepresenteerd van regio's waar partijen al succesvol
samenwerken om het telewerken te stimuleren. De interesse voor het congres is zo
groot dat lang niet alle belangstellenden het congres kunnen bijwonen.
ComsysConnect is participant van het Telewerkforum.
Voor meer informatie over Het Nieuwe Werken in een contact center kunt u contact opnemen met
Jeroen Prinsen; bel 088 2334000 of email naar:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
|
Pressroom